Des programmes solides pour l’automne 2025

Parce que l’avenir du secteur alimentaire passe par des équipes compétentes, motivées et bien formées, l’Association des détaillants en alimentation du Québec (ADA) continue d’investir dans des programmes de formation pratiques et adaptés aux réalités du terrain.

À l’approche de l’automne 2025, deux autres initiatives seront offertes aux commerces d’alimentation partout au Québec. Ces parcours, alliant apprentissage en milieu de travail, accompagnement pédagogique et soutien aux employeurs, visent à répondre concrètement aux enjeux de main-d’œuvre que connaît l’ensemble de l’industrie.

Offert en collaboration avec le campus Brome-Missisquoi de Cowansville, le programme d’insertion socioprofessionnelle (ISP) pour le métier semi-spécialisé de commis multirayons vise à former une main-d’œuvre polyvalente, prête à répondre aux besoins concrets des commerces alimentaires.

Ce programme permet aux participants d’apprendre à exécuter une variété de tâches en magasin — de la mise en rayon au service à la clientèle — tout en bénéficiant d’un encadrement pédagogique assuré par des intervenants scolaires. Cette approche garantit un apprentissage rigoureux, directement en lien avec les réalités du terrain.

Plus de sept écoles et centres de formation ont déjà manifesté leur intérêt à offrir ce programme dans d’autres régions du Québec, ce qui témoigne de son potentiel à répondre efficacement aux enjeux de recrutement dans le secteur alimentaire.

L’attestation d’études professionnelles (AEP) en Étalages et services à la clientèle dans un commerce d’alimentation sera également de retour cet automne dans plusieurs régions du Québec. Ce programme structurant en alternance travail-études permet aux participants d’acquérir des compétences variées : techniques d’étalage, accueil et service, communication, et même francisation, littératie, numératie et numérique, pour mieux servir une clientèle diversifiée.