Portrait de détaillant: Aminika Labrie

Octobre 2023

Beaudry & Cadrin : Une fusion fructueuse dans le monde de la distribution alimentaire

Beaudry & Cadrin est le fruit de la fusion de deux géants de la distribution alimentaire, J. B Cadrin et Jean-Paul Beaudry. Une entreprise qui a su grandir grâce à une vision ambitieuse et une passion partagée pour l’industrie. Forte de ses acquisitions stratégiques, dont F. Charest et Roland & Frères, elle a donné naissance au Groupe Beaudry, marquant ainsi une nouvelle ère dans le domaine de la distribution alimentaire. Le Groupe Beaudry, avec plus de 350 employés répartis dans quatre divisions dynamiques — Pointe-aux-Trembles, Lévis, Beauce et Saint-Pacôme — étend son influence sur un vaste territoire allant d’Ottawa jusqu’à Terre-Neuve.

Le leader indépendant le plus important de l’est du Canada

Le Groupe Beaudry a réussi à se positionner fièrement comme le grossiste alimentaire indépendant le plus important de l’est du Canada. Cela n’a pas été le fruit du hasard, mais plutôt le résultat d’un dévouement exceptionnel de ses employés qui forment le cœur de l’entreprise. Ces équipes composées de membres expérimentés et engagés apportent leur expertise forgée au sein du groupe, tandis que l’entreprise familiale elle-même capitalise sur plus d’un siècle d’expérience, utilisant ce savoir-faire pour façonner et développer des bannières emblématiques telles que Beau-soir, A+, Sagamie, et bien d’autres.

Beau-soir : l’épicier moderne du Québec

L’une des bannières phares de Beaudry & Cadrin, Beau-soir, se distingue par sa vision avant-gardiste du commerce de proximité. Avec une présence remarquable de 220 marchands à travers le Québec, Beau-soir réinvente le concept d’épicerie de quartier pour l’ère moderne. Proposant une gamme de services étendue, Beau-soir a révolutionné le prêt-à-manger avec La cour aux saveurs, a introduit le concept de plats congelés novateurs comme Les Aliments M&M Express, et offre même une Halte animale qui fournit nourriture et accessoires pour nos fidèles amis à quatre pattes.

Sous l’ombrelle de Beau-soir, de nombreuses entités indépendantes fleurissent, dont le Groupe Gagnon, qui a suivi une trajectoire exceptionnelle depuis sa création en 2020.

Le Groupe Gagnon : une jeune entreprise en pleine croissance

Le Groupe Gagnon a émergé comme une entreprise en démarrage prometteuse, affichant une croissance exponentielle depuis sa fondation en 2020. Cette initiative audacieuse a donné naissance à une série d’épiceries de quartier nouvelle génération, surnommées les versions 2.0 des dépanneurs traditionnels. Ce qui distingue le Groupe Gagnon, c’est sa passion pour l’alimentation de qualité, son engagement envers les aliments prêt-à-manger et les idées cadeaux, ainsi que sa volonté constante de fournir un service client exceptionnel et des produits frais.

L’engagement d’une gérante passionnée

Aminika Labrie, gérante au sein du Groupe Gagnon du dépanneur Beau-Soir sur la rue Dunant à Sherbrooke, incarne l’esprit d’engagement et de passion qui anime cette entreprise. Bien que son cheminement ne soit pas lié à une passion précoce pour le domaine de l’alimentation, Aminika a rapidement saisi l’opportunité de s’impliquer dans une entreprise en pleine croissance. Lorsqu’elle a découvert les projets ambitieux de son père et d’Olivier Gagnon, l’appel à participer à cette aventure l’a enthousiasmée. Avec déjà deux ans d’expérience au compteur, Aminika témoigne de la satisfaction et de la valorisation qu’elle ressent dans son rôle actuel, faisant ainsi fi des doutes initiaux.

Une vision d’expansion et d’épanouissement

Le Groupe Gagnon a su non seulement capter l’attention d’Aminika Labrie mais également offrir une plateforme pour son épanouissement professionnel. En tant que vice-président du Groupe Gagnon, son père a été une source d’inspiration constante, incitant Aminika à envisager un jour de suivre ses traces et de jouer un rôle plus important dans la gestion des succursales du groupe. Son engagement envers l’entreprise familiale et son désir d’y apporter sa touche personnelle définissent son attachement à l’entreprise.

L’art de gérer avec empathie et détermination

En tant que gérante, Aminika Labrie se démarque par son approche empreinte d’humanité et d’écoute. Pour elle, le respect, la confiance et la communication sont des valeurs fondamentales qu’elle transmet à son équipe, reflétant ainsi la culture d’entreprise du Groupe Gagnon. Elle se considère comme une dirigeante flexible, sachant personnaliser son approche envers chaque individu tout en les incluant dans les décisions importantes. Son objectif ultime est de s’assurer que ses employés se sentent valorisés et soutenus dans un environnement qui favorise la croissance personnelle et professionnelle.

Un avenir lumineux pour Beaudry & Cadrin

Le futur de Beaudry & Cadrin s’annonce prometteur, avec une volonté continue d’expansion et d’innovation. L’entreprise est déterminée à maintenir sa position de leader dans le marché de la distribution alimentaire, tout en explorant de nouveaux secteurs et en restant fidèle à ses valeurs fondamentales.

En résumé, Beaudry & Cadrin, avec ses bannières emblématiques comme Beau-soir et le Groupe Gagnon, incarne l’innovation, le dévouement et la passion. Leur engagement envers la qualité, le service à la clientèle et le développement continu témoigne de leur détermination à rester en tête de peloton dans le secteur compétitif de la distribution alimentaire.