Jimmy Mondor et le Groupe Mondor : la recette pour un succès entrepreneurial

Avril 2024

Portrait de détaillant

Dynamique, visionnaire et entrepreneur aguerri, Jimmy Mondor incarne le succès à travers une trajectoire remarquable. Dès ses 18 ans, il a amorcé son parcours entrepreneurial en démarrant sa première crèmerie, posant ainsi les fondements d’une carrière florissante. De là, son ascension a été fulgurante, étendant son empreinte commerciale à travers divers secteurs, du commerce de proximité à l’immobilier, en passant par la restauration et même les Beignes d’antan. Aujourd’hui à la tête du Groupe Mondor, une entreprise dynamique réunissant quelque 350 employés, monsieur Mondor est bien plus qu’un entrepreneur à succès ; il est un leader inspirant, un ambassadeur fier de sa région et un fervent partisan du réseautage comme moteur de croissance. Sa philosophie de gestion, sa capacité à saisir les occasions d’affaires et son engagement envers la relève entrepreneuriale en font une figure emblématique du monde des affaires.

Du commerce de proximité à la diversification

Jimmy Mondor a commencé son parcours entrepreneurial en prenant la relève de la station d’essence de son père à l’âge de 18 ans. En parallèle, il a ouvert sa première crèmerie et a développé l’entreprise familiale en ajoutant un dépanneur. Avec le temps, il a étendu son réseau à 5 puis 15 dépanneurs, tout en investissant dans l’immobilier. Cette croissance l’a conduit à saisir l’occasion d’acquérir un IGA, passant ainsi à une nouvelle échelle d’activité. Sa vision audacieuse l’a amené à diversifier ses activités, jusqu’à devenir un acteur incontournable dans plusieurs secteurs économiques.

La gestion de la diversité des activités

Pour gérer la diversité des activités du Groupe Mondor, Jimmy Mondor mise sur la délégation. Chaque entité de l’entreprise est dirigée par un directeur attitré, permettant ainsi une gestion efficace et spécialisée de chaque secteur. Cette approche permet à monsieur Mondor de se concentrer sur la vision globale de l’entreprise tout en laissant à ses directeurs le soin de gérer les opérations au quotidien. Il vante régulièrement l’efficacité de son équipe jeune et dynamique qui a mené le Groupe Mondor là où il est aujourd’hui.

Saisir les occasions d’affaires : la clé du succès

L’une des raisons de la réussite de Jimmy Mondor réside dans sa capacité à saisir les occasions d’affaires qui se présentent à lui. Un exemple marquant est l’acquisition de neuf stations-service alors qu’il en possédait déjà cinq. Puis, l’acquisition de son premier IGA. Malgré les défis que cela représentait, monsieur Mondor a su relever le défi avec brio, doublant ainsi la taille de son entreprise et renforçant son équipe.

La relève, un enjeu primordial

Face à la rareté de la main-d’œuvre, monsieur Mondor adopte plusieurs stratégies puisqu’il accorde une grande importance à la relève au sein de son entreprise. Tout d’abord, il fait appel à des travailleurs étrangers, provenant de divers pays comme le Guatemala, la Colombie et la France. Ces travailleurs sont appréciés pour leur éthique de travail et leur dévouement. Parallèlement, l’entreprise mise sur le développement interne en offrant des possibilités de croissance aux employés actuels. Ces derniers peuvent se déplacer entre les différentes entreprises au sein du Groupe Mondor, ce qui leur permet d’explorer différents domaines et de progresser dans leur carrière. Cette approche maximise également les ressources humaines disponibles en partageant des experts entre les différentes entités de l’entreprise. Monsieur Mondor envisage également la relève familiale, ses enfants étant déjà impliqués dans l’entreprise.

Laisser sa marque par l’engagement communautaire et la culture d’entreprise

Pour Jimmy Mondor, laisser sa marque en tant qu’entrepreneur implique un fort engagement communautaire et la création d’une culture d’entreprise solide. Il a fondé le Regroupement des gens d’affaires de Lavaltrie et s’implique activement dans les chambres de commerce locales. Participer à des réseaux professionnels est essentiel pour élargir son cercle de contacts et créer des occasions dans le monde des affaires. Ces rencontres en dehors du cadre de travail habituel permettent aux entrepreneurs de connecter avec d’autres professionnels, d’échanger des conseils et de se soutenir mutuellement. Ces réseaux favorisent l’entraide, encouragent le développement économique et apportent de l’énergie et du dynamisme aux communautés locales. Monsieur Mondor encourage vivement les entrepreneurs à s’impliquer dans de tels réseaux, soulignant leur importance dans le développement professionnel et la croissance des entreprises.

Quelques conseils pour les entrepreneurs 

Jimmy Mondor conseille aux autres entrepreneurs de rester proches de leurs employés et de favoriser une communication ouverte et régulière. Il les encourage à créer une culture d’entreprise positive et à s’impliquer dans le développement de leur communauté d’affaires locale. Il privilégie une approche humaine dans la gestion de son entreprise, favorisant les échanges avec ses employés et créant une atmosphère familiale et conviviale.

L’avenir du Groupe Mondor : consolidation et diversification

Pour l’avenir, Jimmy Mondor envisage de consolider les activités du Groupe Mondor dans les secteurs de l’épicerie, de la restauration et de l’immobilier. Il souhaite également continuer à s’impliquer dans le développement économique de sa région en revitalisant les centres-villes et en créant des espaces de vie attrayants.

En conclusion, Jimmy Mondor incarne la réussite entrepreneuriale à travers son parcours inspirant et sa vision audacieuse. Son engagement envers ses employés, sa communauté et le développement économique de sa région font de lui un leader exceptionnel et un modèle pour les entrepreneurs de demain.