Nos rabais & services
L’Association des détaillants en alimentation du Québec est au service de ses détaillants depuis 65 ans et s’efforce de les accompagner au mieux dans toutes leurs démarches. Pour ce faire, nous avons créé des partenariats solides avec des entreprises qui peuvent répondre aux problèmes que vous rencontrez au quotidien. Vous avez accès, grâce à l’ADA, à des outils, des ressources, des avantages exclusifs pour faire face aux changements et aux défis du marché.
L’ADA a récemment conclu une entente avec le CSMOCA pour que ses membres aient accès gratuitement à toutes les formations en ligne. On retrouve plus de 11 formations en ligne disponibles («nous cartons», microbrasseries, Commis 101, «limitez vos pertes»…). Pour vous inscrire, rien de plus simple! Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de vous donner un code promotionnel. Vous pourrez alors créer un profil complet sur le site internet du CSMOCA et faire bénéficier vos employés des formations à votre disposition. 
LGO Négociations vous propose de renégocier votre contrat actuel, réduire vos coûts fixes d’opération en télécommunications, vous faire économiser temps et argent, service clés en main. Tout ça pour un résultat de 1 250 000 $ d’économies réalisées. Ils sont approuvé par l’ADA, présents partout au Québec et vous font une étude de consommation GRATUITE. En bonus, si vous ne faites pas d’économies, vous n’avez pas de frais.
HED a mis en place une offre exclusive pour les membres de l’ADA. Elle comporte de nombreux avantages : vous pouvez faire des économies, choisir parmi différentes options de protection, avoir accès à une intervention immédiate et personnalisée en cas d’urgence ou encore être accompagné de professionnels chevronnés de la gestion des risques, des spécialistes du secteur de l’alimentation.
Morneau Shepell réunit, en un guichet unique, une équipe multidisciplinaire offrant une gamme complète de services :Santé et sécurité (mutuelle de prévention…)
Planification de retraite (régime de retraite, impact fiscal, rentes collectives…)
Régime d’assurance collective (contrôle des coûts, couvertures personnalisées…)
Programme d’aide aux employés et à la famille (services de soutien juridique, financier…)
